Witamy! W czym możemy pomóc?

Czy trzeba być członkiem ACAMS, aby utworzyć konto?

Nie. Rekrutujący lub pracodawcy nie muszą należeć do ACAMS, aby utworzyć konto.

Jak założyć konto?

Aby móc korzystać ze strony Karier, trzeba najpierw zarejestrować się i utworzyć konto pracodawcy. Użytkownik może zostać poproszony o zatwierdzenie konta. Proces zatwierdzenia jest prosty i zajmuje zaledwie pięć minut w normalnych godzinach pracy, a zapewnia użytkownikom ochronę przed spamem. Zatwierdzenie wymagane jest również w celu przeglądania życiorysów na stronie. Proszę postępować zgodnie z instrukcją zatwierdzenia konta, a razie pytań lub wątpliwości skontaktować się z zespołem udzielającym wsparcia telefonicznie pod numerem: 860-437-5700 (Stany Zjednoczone) (od poniedziałku do piątku w godz. 7:30 –19:00 EST) lub +0207-956-8888 (Europa) bądź pocztą elektroniczną pod adresem: clientserv@yourmembership.com. Aby zalogować się lub utworzyć konto, należy kliknąć tutaj.

Mam problemy z zalogowaniem się do konta. Co mam zrobić?

Dostęp do strony Karier i do ofert pracy mają wyłącznie zarejestrowani użytkownicy. Jeżeli użytkownik uważa, że jest już zarejestrowany, może kliknąć link „Nie pamiętam hasła lub mam problemy z logowaniem” na stronie logowania. Przed podaniem swojego adresu e-mail w celu odzyskania hasła należy sprawdzić pliki cookie w przeglądarce. Nie powinny one być zablokowane. Jeżeli użytkownik w dalszym ciągu nie może się zalogować, powinien wpisać swój adres e-mail w odpowiednie pole i kliknąć opcję „Odzyskaj hasło”. Spowoduje to przesłanie danych logowania e-mailem.

Strona obsługiwana jest przez serwis Your Membership. Użytkownik może być już zarejestrowany na innej stronie z ofertami pracy również obsługiwanej przez ten serwis. W takim wypadku można wykorzystać swoje dane do zalogowania się na tej stronie. Jeżeli w dalszym ciągu występują problemy, prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem: 860-437-5700 (Stany Zjednoczone) lub +0207-956-8888 (Europa) lub e-mailowy pod adresem: clientserv@yourmembership.com.

Dlaczego zawsze jestem wylogowywany z portalu i za każdym razem muszę się logować ponownie?

Dla bezpieczeństwa system automatycznie wylogowuje użytkownika po30 minutach bezczynności. Jeśli użytkownik korzysta z własnego komputera i woli wyłączyć tę funkcję, podczas następnego logowania proszę zaznaczyć opcję „Zapamiętaj moje dane logowania”. W ten sposób użytkownik pozostanie zalogowany na komputerze, dopóki nie wyloguje się przez kliknięcie opcji „Wyloguj”.

Czym są pliki cookie i dlaczego nie należy ich blokować?

Pliki cookie są niezbędne do prawidłowego działania naszego systemu. To niewielki fragment tekstu zapisywany przez przeglądarkę na komputerze. Są one wykorzystywane do uwierzytelniania i zapisywania preferencji na stronie. Preferencje można dostosować w ustawieniach przeglądarki.

W jaki sposób mogę włączyć pliki cookie?

Dla użytkowników przeglądarki Chrome: https://support.google.com/accounts/answer/61416?hl=en Dla użytkowników przeglądarki Internet Explorer: należy nacisnąć przycisk Start i otworzyć przeglądarkę Internet Explorer, kliknąć przycisk „Narzędzia”, a następnie zakładkę Opcje internetowe. W zakładce prywatności znajdują się Ustawienia, w których należy przesunąć suwak do góry, aby zablokować wszystkie pliki cookie, albo w dół, aby zezwolić na wykorzystywanie wszystkich plików cookie, a następnie kliknąć OK.

Jak umieścić ofertę pracy?

Aby umieścić ofertę pracy, trzeba być zarejestrowanym użytkownikiem i zalogować się do swojego konta. W zakładce Pracodawcy należy kliknąć link do zamieszczania ogłoszeń, który przekierowuje na stronę Ofert pracy. Następnie należy wybrać rodzaj ogłoszenia, który chce się zakupić i przewinąć w dół w celu wpisania tekstu oferty.

Wymagane jest wypełnienie wszystkich pól oznaczonych czerwoną gwiazdką (*). Pozostałe pola nie są obowiązkowe, zachęcamy jednak do udzielenia poszukującym pracy jak największej ilości informacji. Po wypełnieniu wszystkich pól można zobaczyć swoje ogłoszenie i opublikować je.

Czy można podać widełki płacowe lub wysokość wynagrodzenia?

W zamieszczonej ofercie pracy pracodawcy mogą podać widełki płacowe. Opcja ta jest dostępna w sekcji Szczegóły oferty na stronie do zamieszczania ofert i pozwala poszukującym pracę zobaczyć oferowaną wysokość wynagrodzenia lub widełki płacowe. Pracodawcy nie muszą podawać tej informacji, jest to po prostu jedna z udostępnionych opcji.

Czy przewidziane jest miejsce, w którym można zamieścić adres URL firmy w ofercie pracy?

Tak. Po wpisaniu wszystkich informacji w zamieszczanej ofercie pracy możliwe jest też dodanie adresu URL, który przekieruje kandydatów na stronę firmy.

Czy ACAMS oferuje wsparcie w zakresie redagowania ofert pracy?

Nie mamy w biurze specjalistów ds. rekrutacji, ale pracownicy obsługujący klientów Your Membership są przeszkoleni do udzielania wsparcia pracodawcom w tym zakresie. Zajmują się oni sprawdzaniem ofert i pomagają pracodawcom w lepszym sformułowaniu ogłoszenia, mogą przekazać komentarze pomocne w zwiększeniu liczby osób zapoznających się z ofertą itp. Z obsługą klienta można się skontaktować telefonicznie pod numerem: 860-437-5700 (Stany Zjednoczone) lub +0207-956-8888 (Europa) bądź e-mailowo pod adresem: clientserv@yourmembership.com.

Jak skorzystać z funkcji sprawdzania pisowni?

Oferty pracy można sprawdzić pod względem poprawnej pisowni. W tym celu na stronie zamieszczania oferty należy kliknąć ikonę sprawdzania pisowni w pasku narzędzi edytora HTML.

Ile potrwa, zanim moja oferta pracy będzie wyświetlana w wynikach wyszukiwania kandydatów?

Oferty pracy pojawiają się na stronie w ciągu godziny, kiedy to zaczynają być widoczne dla poszukujących pracy. Warto jednak zwrócić uwagę, że wyszukiwanie stanowiska według wszystkich słów kluczowych może nie być możliwe od razu po zamieszczeniu oferty, a może potrwać do 24 godzin, zanim wszystkie możliwe kombinacje słów kluczowych zostaną umieszczone w naszym systemie wyszukiwania.

Jak można edytować zamieszczoną ofertę pracy?

Aby edytować zamieszczoną ofertę pracy, należy zalogować się do swojego konta pracodawcy i kliknąć zakładkę Moje oferty. Można tu zobaczyć nazwy stanowisk zamieszczonych ofert pracy, a po prawej stronie ikonę „Akcje”. Należy umieścić kursor myszki nad tą ikoną i kliknąć opcję „Edytuj”. W razie próby edytowania oferty, która jest już nieaktualna, użytkownik zostanie przekierowany na stronę umożliwiającą przedłużenie lub ponowne umieszczenie oferty.

Czym są Moje oferty?

W tej zakładce znajdują się wszystkie narzędzia umożliwiające przeglądanie ofert zamieszczonych przez użytkownika i jego współpracowników, a także zarządzanie tymi ofertami. Udostępniamy wszystkie narzędzia, które umożliwiają wyszukiwanie konkretnego stanowiska, edytowanie go, przedłużenie lub ponowne opublikowanie oferty, a nawet możliwość szybkiego umieszczenia nowej oferty.

W jaki sposób można sortować swoje oferty?

Po przejściu do zakładki Moje oferty można ustawić domyślne sortowanie według stanowiska, daty rozpoczęcia lub daty zakończenia (nagłówki w kolumnach są zaznaczone na niebiesko i zawierają podkreślenie w celu lepszej widoczności). Kliknięcie nagłówka Stanowisko spowoduje alfabetyczne posortowanie stanowisk. Ponowne kliknięcie nagłówka Stanowisko spowoduje posortowanie stanowisk w odwrotnym porządku alfabetycznym. Kliknięcie nagłówka Data rozpoczęcia spowoduje posortowanie ofert od najnowszej do najstarszej. Ponowne kliknięcie nagłówka Data rozpoczęcia spowoduje posortowanie ofert od najstarszej do najnowszej.

Jak działa wyszukiwanie przy pomocy słów kluczowych?

Aby wyszukiwać według stanowiska, tytułu, nazwy firmy lub opisu stanowiska, wystarczy wpisać słowo kluczowe. Można też wpisać miasto, aby wyszukiwać oferty pracy w konkretnym mieście (o ile zostało ono podane w momencie zamieszczania oferty). Jeżeli mają Państwo numer identyfikacyjny oferty w portalu Your Membership, można go również tutaj wpisać, aby uzyskać szybko dostęp do konkretnej oferty.

Jak działa wyszukiwanie zaawansowane?

W razie zarządzania dużą liczbą ofert wyszukiwanie zaawansowane jest pomocne w ograniczeniu liczby wyników.

• Opublikowano w dniach —należy tutaj wpisać zakres dat, aby przeglądać oferty z ostatniego tygodnia lub miesiąca, lub inny okres, kiedy użytkownik uważa, że oferta się ukazała.
• Status —umożliwia wybranie statusu ofert, które użytkownik chce przeglądać. Jeżeli na przykład chce się sprawdzić liczbę nieaktualnych ofert, wystarczy wybrać „Nieaktualne” z rozwijanego menu statusu.
• Państwo i region —możliwość wybrania państwa lub regionu w celu dalszego zawężenia kryteriów wyszukiwania.

Należy wprowadzić wszystkie kryteria wyszukiwania, a następnie kliknąć opcję „Szukaj”. Wszystkie wyniki wyszukiwania pojawią się poniżej, wraz z podsumowaniem zastosowanych kryteriów wyszukiwania. W razie potrzeby wyszukiwanie można zmodyfikować przez kliknięcie opcji „Pokaż zaawansowane kryteria wyszukiwania”.

Czym są „Wyniki wyszukiwania dla podanych kryteriów”?

Można tutaj przeglądać kryteria wyszukiwania wybrane przed rozpoczęciem wyszukiwania. Możliwe jest usunięcie dowolnego z zastosowanych kryteriów przez kliknięcie czerwonego symbolu X znajdującego się obok kryterium. Można też edytować wyszukiwanie zaawansowane przez kliknięcie opcji „Pokaż zaawansowane kryteria wyszukiwania” i rozwinięcie menu wyszukiwania zaawansowanego.

Czym jest widok „Pokaż szczegóły”?

Widok „Pokaż szczegóły” umożliwia szybki podgląd informacji dotyczących ofert bez konieczności opuszczania strony Moje oferty.Szczegółyofertyto numer identyfikacyjny nadany przez system YourMembership. Można też tutaj zobaczyć stanowisko, tytuł,nazwę firmy i podgląd opisu stanowiska.Statyki—można tutaj zobaczyć liczbę odsłon w wykazie ofert, o ile jest dostępna, oraz liczbę aplikacji złożonych na stronie, o ile opcja składania aplikacji online została włączona. Dostępna jest wyłącznie liczba odsłon na stronach należących do portalu.Historiapokazuje daty, poczynając od opublikowania oferty. Jeżeli oferta została przedłużona lub odnowiona, widoczne będą też daty, kiedy to nastąpiło.

Co się stanie, jeżeli wstrzymam ofertę?

Wstrzymanie aktywnej oferty jest możliwe przez zaznaczenie pola znajdującego się obok oferty, a następnie kliknięcie opcji „Wstrzymaj”. Wstrzymanie oferty spowoduje jej ukrycie —przestanie ona być widoczna dla poszukujących pracy, ale nie zostanie usunięta z konta osoby umieszczającej ofertę. Wstrzymane oferty są w dalszym ciągu aktywne, gdyż nie upłynął okres, na jaki zostały opublikowane. Aktywowanie wstrzymanej oferty jest bardzo proste —należy w tym celu zaznaczyć pole znajdujące się obok oferty, a następnie kliknąć opcji „Aktywuj”.

Co się stanie, jeżeli usunę ofertę?

Usunięcie wybranej oferty spowoduje całkowite wykasowanie jej z konta. Warto zauważyć, że usunięcie oferty nie oznacza anulowania zamówienia. W celu anulowania zamówienia lub uzyskania odpowiedzi na pytania dotyczące usunięcia oferty prosimy o kontakt z działem obsługi klienta pod adresem: support@yourmembership.com lub numerem telefonu: 860-437-5700 (Stany Zjednoczone) lub +0207-956-8888 (Europa).

Co się stanie, jeżeli aktywuję ofertę?

Wstrzymaną ofertę można aktywować przez zaznaczenie pola znajdującego się obok niej, a następnie kliknięcie opcji „Aktywuj”. Aktywowanie oferty spowoduje, że będzie ona widoczna dla poszukujących pracy, umożliwiając wyszukiwanie jej i aplikowanie na wolne stanowisko. Warto zauważyć, że nie można aktywować ofert, które są nieaktualne. Aktywowanie oferty możliwe jest jedynie przed upływem jej ważności. Jeżeli oferta jest nieaktualna, trzeba ją odnowić lub ponownie opublikować.

Czy mogę przeglądać oferty, które są już nieaktualne?

Tak. Po zalogowaniu się należy przejść do zakładki Moje oferty. W tej sekcji można przeglądać zarówno aktywne, jak i nieaktualne oferty pracy.

Co należy zrobić, jeżeli aktywna oferta pracy pokazuje się w widoku nieaktualnych ofert?

Może tak być, jeżeli oferta przestaje być aktualna w danym dniu. Chcemy w ten sposób przypomnieć, że oferta niedługo przestaje być aktualna, aby umożliwić jej przedłużenie.

Jak można przedłużyć ofertę pracy?

Ofertę pracy można przedłużyć na cztery dni przed terminem, w którym przestaje ona być aktualna, oraz cztery dni po tym terminie. Aby umieścić ponownie ofertę pracy, należy zalogować się do swojego konta pracodawcy i kliknąć zakładkę Moje oferty. Można tu zobaczyć nazwy stanowisk zamieszczonych ofert pracy, a po prawej stronie ikonę „Akcje”. Należy umieścić kursor myszki nad tą ikoną i kliknąć opcję „Przedłuż”. Jeżeli oferta jest już nieaktualna, przycisk „Przedłuż” nie będzie widoczny. Widoczny będzie natomiast przycisk „Ponów”.

Czym jest przedłużenie i ponowna publikacja oferty?

Ofertę pracy można przedłużyć na taki sam okres, jak oryginalna oferta na cztery dni przed terminem, w którym przestaje ona być aktualna, oraz cztery dni po tym terminie. Poza tym ośmiodniowym okresem użytkownik zostanie przekierowany na stronę ponownej publikacji i będzie mógł wybrać produkt dostępny na stronie.

Jak umieścić nową ofertę pracy?

Aby umieścić nową ofertę pracy, należy po prostu kliknąć opcję „Umieść nową ofertę” bezpośrednio pod imieniem i nazwiskiem oraz przyciskiem wylogowania, bądź też można kliknąć opcję „Umieść ofertę” w górnej części widoku.

W jaki sposób można dokonać płatności?

Płatności można dokonywać na wiele sposobów. Użytkownik zostanie przekierowany na stronę płatności po stworzeniu oferty. Aby zobaczyć dostępne opcje, proszę kliknąć tutaj.

Jak często do specjalistów zajmujących się przeciwdziałaniem przestępczości finansowej wysyłane są wiadomości e-mail w ramach pakietu pasywnego dla poszukujących pracy?

Serwis e-mailowy z ofertą zostanie wysłany jeden raz po zamieszczeniu oferty.

Czym jest baner reklamowy i jakie są dostępne opcje reklamowe?

Oferta zamieszczenia banera reklamowego obejmuje trzy różne produkty. Do wyboru jest baner na 30 dni, baner na 90 dni i baner na 6 miesięcy. Baner reklamowy umieszczany jest na 10 najpopularniejszych stronach odwiedzanych w portalu przez osoby poszukujące pracy. Specyfikacja dostępnych opcji reklamowych jest następująca:

• Reklama Skyscraper: 160 x 600 pikseli (zamieszczana na stronie startowej Kariery).

http://www.acams.org/wp-content/uploads/2016/03/skyscraper-ad.jpg

• Reklama Leader Board: 728 × 90 pikseli lub 180 × 150 pikseli (zamieszczana na stronie startowej Kariery na górze lub dole strony).

http://www.acams.org/wp-content/uploads/2016/03/leader-board-ad.jpg

http://www.acams.org/wp-content/uploads/2016/03/leader-board-ad2.jpg

• Baner reklamowy: 300 × 250 pikseli, 250 × 250 pikseli lub 180 ×150 pikseli

http://www.acams.org/wp-content/uploads/2016/03/banner-ad.jpg

 

W celu zamieszczenia banera reklamowego prosimy o kontakt e-mailowy z Karlą Monterrosą-Yancey pod adresem: editor@acams.org lub Alexą Serrano pod adresem: aserrano@acams.org.

Jakie 10 stron poszukujący pracy odwiedzają najczęściej?

Należą do nich: strona wyszukiwania ofert pracy, wyniki wyszukiwania ofert pracy, strona z ofertami pracy, powiadomienia o ofertach, ustawienia konta poszukującego pracy, zasoby na stronie Kariery, profile firm, strona Moje konto poszukującego pracy, uzupełniona strona z życiorysem, strona z widokiem życiorysu.

Na czym polega publikacja oferty pracy w ramach sieci?

Nasze oferty pracy udostępniane są w portalu ofert w ramach serwisu Your Membership. Kupując ogłoszenie z prawem do publikacji w ramach portalu Finance Job Board Network, uzyskuje się dostęp do wszystkich stron należących do tej sieci.

Jakie portale należą do sieci członkowskiej?

• Accounting & Financial Women’s Alliance [Stowarzyszenie Kobiet Pracujących w Księgowości i Finansach]
• American Society of Women Accountants [Amerykańskie Stowarzyszenie Kobiet-Księgowych] —Oddział lokalny w Houston
• American Woman’s Society of CPAs [Amerykańskie Stowarzyszenie Kobiet-Certyfikowanych Księgowych]
• Arkansas Society of CPAs [Stowarzyszenie Certyfikowanych Księgowych w Arkansas]
• Association for Computers and Taxation[Stowarzyszenie ds. Komputerów i Opodatkowania]
• Association for Financial Professionals [Stowarzyszenie Specjalistów Finansowych] —Nashville
• Stowarzyszenie Certyfikowanych Specjalistów ds. Przeciwdziałania Praniu Pieniędzy (ACAMS)
• Association of Certified Fraud Examiners [Stowarzyszenie Biegłych ds. Nadużyć Finansowych] (ACFE)
• Association of Finance and Insurance Professionals [Stowarzyszenie Specjalistów ds. Finansów i Ubezpieczeń]
• Association of Government Accountants [Stowarzyszenie Księgowych Rządowych]
• Association of Public Treasurers of the United States [Stowarzyszenie Skarbników Publicznych Stanów Zjednoczonych]
• Beta Gamma Sigma
• California Bankers Association [Stowarzyszenie Bankowców stanu Kalifornia]
• CareerBank
• Colorado Society of CPAs [Stowarzyszenie Certyfikowanych Księgowych stanu Kolorado]
• Commercial Finance Association [Stowarzyszenie Finansów Handlowych]
• Compliance Week
• Credit Union National Association [Krajowe Stowarzyszenie Spółdzielni Kredytowych] (CUNA)
• CunaCouncils.org
• FinanceITjobs.com
• Financejobs.NET
• Financial Planning Association [Stowarzyszenie ds. Planowania Finansowego]
• Financial Planning Association of Florida [Stowarzyszenie ds. Planowania Finansowego stanu Floryda]
• Financial Planning Association of Illinois [Stowarzyszenie ds. Planowania Finansowego stanu Illinois]
• Financial Women’s Association of New York, Inc. [Stowarzyszenie Finansowe Kobiet w Nowym Jorku]
• FindMortgageJobs.com
• Georgia Society of Certified Public Accountants [Stowarzyszenie Certyfikowanych Księgowych stanu Georgia]
• Global Association of Risk Professionals [Globalne Stowarzyszenie Specjalistów ds. Ryzyka]
• Hedge Fund Association [Stowarzyszenie ds. Funduszy Hedgingowych] (HFA)
• Hedge Fund Conferences [Konferencje ds. Funduszy Hedgingowych]
• Identity Theft Protection Association [Stowarzyszenie ds. Ochrony przed Kradzieżą Tożsamości]
• IMA [Instytut Rachunkowości Zarządczej]
• insideARM
• IOFM Accounts Payable Exchange [Zarządzanie Należnościami w Instytucie Finansów i Zarządzania]
• Kentucky Bankers Association [Stowarzyszenie Bankowców stanu Kentucky]
• Management Networks/Institute of Finance and Management [Sieci Zarządzania/Instytut Finansów i Zarządzania]
• Michigan Bankers Association [Stowarzyszenie Bankowców stanu Michigan]
• Minnesota Association for FinancialProfessionals [Stowarzyszenie Specjalistów Finansowych stanu Minnesota]
• Mortgage Bankers Association [Stowarzyszenie Bankowców Hipotecznych]
• NABA —National Association of Black Accountants-Philadelphia Chapter [Krajowe Stowarzyszenie Księgowych Afroamerykańskich —Oddział lokalny w Filadelfii]
• NABE’s EconJobs.org
• National Association of Black Accountants —Cleveland Chapter [Krajowe Stowarzyszenie Księgowych Afroamerykańskich —Oddział Lokalny w Cleveland]
• National Association of Black Accountants —Pittsburgh Chapter [Krajowe Stowarzyszenie Księgowych Afroamerykańskich —Oddział Lokalny w Pittsburghu]
• National Society of Accountants for Cooperatives [Krajowe Stowarzyszenie Księgowych dla Spółdzielni]
• Nebraska Society of CPAs [Stowarzyszenie Certyfikowanych Księgowych w Nebrasce]
• New Jersey Society of Certified Public Accountants [Stowarzyszenie Certyfikowanych Księgowych w New Jersey]
• NJBankers
• North Dakota Society of CPAs [Stowarzyszenie Certyfikowanych Księgowych stanu Północna Dakota]
• OBA Career Network[Biuro Karier Izby Adwokackiej w Ontario]
• Ohio Society of CPAs [Stowarzyszenie Certyfikowanych Księgowych stanu Ohio]
• Professional Risk Managers’ International Association [Międzynarodowe Stowarzyszenie Specjalistów ds. Zarządzania Ryzykiem]
• Society of Financial Service Professionals [Stowarzyszenie Specjalistów ds. Usług Finansowych]
• Society of Louisiana CPAs [Stowarzyszenie Certyfikowanych Księgowych stanu Luizjana]
• Tampa Bay Association for Financial Professionals [Stowarzyszenie Specjalistów Finansowych w Tampa Bay]
• Tennessee Society of CPAs [Stowarzyszenie Certyfikowanych Księgowych stanu Tennessee]
• Texas Mortgage Bankers Association [Stowarzyszenie Bankowców Hipotecznych stanu Teksas]
• Texas Society of CPAs [Stowarzyszenie Certyfikowanych Księgowych stanu Teksas]
• The American Bankers Association Career Center [Biuro Karier Amerykańskiego Stowarzyszenia Bankowców]
• The Institute of Internal Auditors [Instytut Audytorów Wewnętrznych]
• Urban Financial Services Coalition (UFSC) [Koalicja ds. Miejskich Usług Finansowych]
• USFN’s JobMart
• Utah Association of CPAs [Stowarzyszenie Certyfikowanych Księgowych stanu Utah]
• Washington Association of Accounting & Tax Professionals [Stowarzyszenie Specjalistów ds. Księgowości i Doradztwa Podatkowego w Waszyngtonie]
• WIB Job Connect

Czy członkowie firmowi mogą otrzymać zniżkę?

Wszystkie pytania dotyczące zniżek dla członków firmowych proszę kierować do Karli Monterrosy-Yancey na adres: kmonterrosa@acams.org.

Czy mogę przeglądać życiorysy bezpłatnie?

Ze względów bezpieczeństwa podczas pierwszej wizyty w bazie danych CV użytkownicy proszeni są o przesłanie odpowiednich dokumentów, tak by serwis Your Membership mógł sprawdzić, czy rzeczywiście są oni pracodawcami, a nie spamerami. Gdy użytkownik zostanie zatwierdzony, będzie mógł przeglądać CV bezpłatnie. Nie będzie miał jednak dostępu do danych kontaktowych kandydatów.

Co to jest baza danych CV i jak ona działa?

Baza danych CV działa na zasadzie płatności za kontakt do poszczególnych kandydatów. Wszystkie CV zostały opublikowane anonimowo, a pracodawcy —o ile nie wykupili abonamentu —płacą jedynie wtedy, gdy dany kandydat potwierdzi swoje zainteresowanie ofertą i zgodzi się na przekazanie swoich danych kontaktowych.

Jak to działa? Pracodawca może przeglądać wszystkie CV. Jednak jedyne informacje osobowe, które może wyświetlić, to pseudonim kandydata. Następnie proces przebiega bardzo prosto.

• Jeśli pracodawca jest zainteresowany danym CV, klika przycisk „Dodaj do koszyka”. Po wybraniu wszystkich interesujących go CV przechodzi do Koszyka z CV, by potwierdzić kandydatów, z którymi chce się skontaktować.
• Aby skontaktować się z tymi kandydatami, należy kliknąć przycisk „Skontaktuj się z wybranymi kandydatami”.
• Stąd przekierowany jest na stronę, na której może wypełnić formularz zawierający dane takie jak opis stanowiska, szczegóły lokalizacji, wynagrodzenia itd.

Gdy formularz będzie gotowy, propozycja kontaktu zostanie przesłana do kandydata lub kandydatów. Otrzymają oni wiadomość e-mail z informacją, że pracodawca ABC zainteresowany jest ich CV. W tym momencie kandydat będzie miał dwie możliwości: może kliknąć link z potwierdzeniem zainteresowania lub link z odrzuceniem propozycji.

Jeśli kandydat potwierdzi swoje zainteresowanie, informacje kontaktowe zostaną automatycznie ujawnione pracodawcy, któremu zostanie też naliczona opłata za pośrednictwo w wysokości jedynie 35 USD.

Jaka jest różnica między opłatą za CV w wysokości 35 USD a ceną 30-dniowego dostępu do bazy danych CV w wysokości 250 USD?

Dostęp do bazy danych CV (banku życiorysów) jest bezpłatny. Jednak aby otrzymać informacje osobowe/dane kontaktowe wybranego kandydata, należy za nie zapłacić (informacje te są ukryte). Można wybrać jedną z dwóch opcji dostępu do danych kontaktowych kandydatów:

Opcja 1:35 USD za dane każdego poszczególnego kandydata.

Opcja 2: 250 USD za 30-dniowy dostęp do wszystkich danych kontaktowych kandydatów obecnych w bazie.

Opcja 30-dniowa najbardziej opłaca się osobom, które będą przeglądać dane bardzo dużej liczby kandydatów. Jeśli natomiast szuka się tylko kilku kandydatów, najlepsza będzie opcja 35 USD.

Czy mogę zmienić ustawienia konta/informacje osobiste, takie jak adres e-mail lub imię i nazwisko?

Tak. Po zalogowaniu się na koncie Pracodawcy/Rekrutera i kliknięciu opcji „Moje konto” można przejść do sekcji o nazwie „Ustawienia”. W tej sekcji znajduje się link zatytułowany „Edytuj ustawienia konta”. Klikając ten link, można zmienić takie informacje jak adres e-mail, nazwisko i hasło.

W jaki sposób mogę zmienić hasło?

Aby zmienić hasło, należy zalogować się na swoje konto Pracodawcy/Rekrutera, przejść do sekcji „Moje konto”, a następnie kliknąć link „Edytuj ustawienia konta” w dziale „Szybkie linki”. Na tej stronie można też zmienić hasło.

Nie chcę już otrzymywać powiadomień. Czy istnieje jakiś sposób, żeby je wyłączyć?

Tak. Należy zalogować się na swoje konto Pracodawcy/Rekrutera, przejść do sekcji „Moje konto”, a następnie kliknąć link „Edytuj ustawienia konta” w dziale „Szybkie linki”. Na tej stronie należy przewinąć do części „Preferencje” i odznaczyć opcję „E-mail”. Proszę pamiętać, że zaznaczenie tej opcji powoduje rezygnację jedynie z otrzymywania ogólnych e-maili informacyjnych.

W jaki sposób mogę usunąć konto?

Aby usunąć konto, należy się najpierw zalogować. Po zalogowaniu się proszę przejść do sekcji „Moje konto”. W sekcji „Szybkie linki” proszę kliknąć „Usuń konto”. Wówczas pojawi się strona, na której użytkownik zostanie poproszony o potwierdzenie zamiaru usunięcia konta. Proszę pamiętać, że po usunięciu konta użytkownik nie będzie już miał dostępu do swoich ofert, kandydatów, wiadomości i wszelkich innych informacji zebranych na koncie.

Czym jest „Moja skrzynka odbiorcza”?

Jest to wygodny sposób organizowania przychodzących wiadomości, pozwalający w łatwy sposób utrzymać w nich porządek. W zakładce tej znajdują się wiadomości od kandydatów i od administratora. Gdy do skrzynki odbiorczej użytkownika wpłynie nowa wiadomość, otrzyma on powiadomienie e-mailem.

Czym są „Moje kontakty z bazy danych CV”?

Są to kandydaci, z którymi użytkownik skontaktował się poprzez bazę danych CV.

Czym są „Moi kandydaci”?

W tym dziale można poszukiwać nowych kandydatów i przeglądać kandydatów już dodanych.

Czym jest „Moja firma”?

W tej sekcji można zarządzać swoim profilem firmowym, odwiedzanym przez kandydatów, którzy chcą dowiedzieć się więcej o firmie pracodawcy. Można tu również dodać lub edytować swoje dane do płatności, zarządzać kontaktami z kandydatami i łączyć swoje konto z kontami współpracowników, aby w łatwy sposób przesyłać dane, oferty i informacje o kandydatach.

Czym są „Moje szablony”?

Zakładka „Moje szablony” usprawnia proces rekrutacji, udostępniając szablony do typowych działań. Są tu trzy rodzaje szablonów: 1) szablony „Moje listy”, z których można korzystać, pisząc e-maile do kandydatów, kolegów i innych osób; 2) szablony „Moja oferta”, które ułatwiają redagowanie nowych ofert pracy oraz 3) szablony „Moje filtry”, czyli filtry wyszukiwania, umożliwiające wstępną selekcję kandydatów.

Czym jest „Szablon filtru”?

Szablony filtrów można utworzyć w zakładce „Moje szablony”. Korzystając z opcji „Stwórz szablon filtru”, można się upewnić, że kandydaci na stanowisko będą mieli odpowiednie kwalifikacje. Służy temu stworzenie krótkiego testu, na który składają się pytania idyskwalifikujące odpowiedzi. Aby zatem ubiegać się o dane stanowisko, kandydat musi najpierw przejść przez ten filtr. Dostępne kategorie pytań to: prawda/fałsz, pytania wielokrotnego wyboru, pytanie otwarte z krótką odpowiedzią, pytanie otwarte z długą odpowiedzią oraz skala ocen od 1 do 10.

Czym są Wirtualne targi pracy?

Wirtualne targi pracy łączą firmę z najbardziej utalentowanymi pracownikami z naszej licznej wspólnoty specjalistów, reprezentujących wszystkie branże w danym kraju. Internetowy format targów zapewnia prosty i skuteczny sposób odkrywania najwybitniejszych specjalistów z naszej wspólnoty. Jest to wyjątkowa okazja do przeprowadzania rekrutacji bez opuszczania swojego domu lub biura.

Kto powinien wziąć udział w Wirtualnych targach pracy?

• Pracodawcy, którzy chcą na spokojnie porozmawiać o oferowanych stanowiskach z kandydatami w ramach indywidualnych czatów.
• Pracodawcy, którzy chcą uzupełnić personel, zatrudniając najbardziej utalentowanych pracowników.
• Pracodawcy, którzy chcą lepiej zapoznać kandydatów ze swoją marką, poprzez zapewnienie im dostępu do swojej firmy.

Kiedy odbywają się Wirtualne targi pracy?

Wirtualne targi pracy ACAMS mają miejsce w pierwszym lub drugim kwartale każdego roku. Najbliższa edycja Wirtualnych targów pracy odbędzie się w czwartek 19 kwietnia 2016 roku, w godzinach od 12.00 do 15.00 ( czasu EDT).

W jaki sposób działa to wirtualne wydarzenie?

Podczas wydarzenia firma otrzyma w pełni spersonalizowany boks pracodawcy, wraz z logo, obrazami, dostępnymi ofertami, filmikami i innymi informacjami, co pozwoli na wyróżnienie wszystkich oferowanych przez nią możliwości. Podczas wydarzenia na żywo firma otrzyma zaś stanowiska dla rekruterów. Za ich pomocą rekruterzy będą mogli nawiązywać bezpośredni kontakt z kandydatami, prowadząc rozmowy o możliwościach rozwoju zawodowego w ramach indywidualnych czatów, co pozwoli się przekonać, czy dany kandydat jest odpowiedni na jedno z dostępnych stanowisk.

1. Zarejestruj się —pracodawcy udostępniają poszukującym pracy informacje o organizacji.
2. Weź udział —w danym dniu i godzinie należy się zalogować i dołączyć do sesji na żywo z dowolnego miejsca na świecie.
3. Nawiązuj kontakt —podczas wydarzenia na żywo pracodawcy kontaktują się z kandydatami za pomocą kanału dyskusyjnego oraz indywidualnych czatów.
4. Prowadź działania następcze —za pomocą naszych narzędzi można bezpośrednio kontaktować się z najwyżej ocenionymi kandydatami.

Aby dowiedzieć się więcej o tym, jak działa to wydarzenie, wystarczy kliknąć tutaji obejrzeć filmik na dole strony.

W jaki sposób można się zarejestrować na to wydarzenie?

1. Aby się zarejestrować, proszę wejść na stronę Wirtualnych targów pracy.
2. Proszę kliknąć przycisk „Zarejestruj się jako pracodawca”.
3. Na to wydarzenie można wybrać jeden z czterech boksów:
   1. Wczesny(oferta wygasa 1 marca)—900 USD
      1. W pełni spersonalizowany boks
      2. Dwa stanowiska dla rekruterów
   2. Standardowy —1000 USD
4. W pełni spersonalizowany boks
   • Dwa stanowiska dla rekruterów
     • Srebrny —1200 USD
5. W pełni spersonalizowany boks
   • Dwa stanowiska dla rekruterów
   • Pełny dostęp do bazy danych CV
   • Drugi poziom lobby
   • Drugi poziom lobby
     • Złoty —1500 USD
6. W pełni spersonalizowany boks
   • Dwa stanowiska dla rekruterów
   • Pełny dostęp do bazy danych CV
   • Drugi poziom lobby
   • Drugi poziom lobby
   • Bezpłatne 30-dniowe ogłoszenie w Centrum Karier ACAMS
7. Po wybraniu boksu dla swojej firmy zostaną Państwo poproszeni o podanie takich informacji jak nazwa firmy, adres, numer itd.
8. W przypadku pytań dotyczących cen naszych boksów proszę skontaktować się z Nickiem Alferą pod adresem: nalfera@yourmembership.com lub pod numerem telefonu: +1 727 497 6565 wewn. 3305. Można również skontaktować się z nami pod adresem: careerevents@yourmembership.com.

Jakie są dostępne opcje cenowe wirtualnych boksów?

1. Na to wydarzenie można wybrać jeden z czterech boksów:
   1. Wczesny(oferta wygasa 1 marca)—900 USD
      1. W pełni spersonalizowany boks
      2. Dwa stanowiska dla rekruterów
   2. Standardowy —1000 USD
   • W pełni spersonalizowany boks
   1. Dwa stanowiska dla rekruterów
   2. Srebrny —1200 USD
   • W pełni spersonalizowany boks
   1. Dwa stanowiska dla rekruterów
   2. Pełny dostęp do bazy danych CV
   3. Drugi poziom lobby
   4. Drugi poziom lobby
      1. Złoty —1500 USD
      • W pełni spersonalizowany boks
      1. Dwa stanowiska dla rekruterów
      2. Pełny dostęp do bazy danych CV
      3. Drugi poziom lobby
      4. Drugi poziom lobby
      5. Bezpłatne 30-dniowe ogłoszenie w Centrum Karier ACAMS
2. W przypadku pytań dotyczących cen naszych boksów proszę skontaktować się z Nickiem Alferą pod adresem: nalfera@yourmembership.com lub pod numerem telefonu: +1 727 497 6565 wewn. 3305. Można również skontaktować się z nami pod adresem: careerevents@yourmembership.com.

Otrzymuję informację, że jestem już zarejestrowany, ale nie pamiętam hasła.

Jeśli nie pamięta Pan hasła, proszę kliknąć „Zarejestruj się teraz”, a następnie „Nie pamiętasz hasła?”. Otrzyma Pan polecenie wpisania adresu e-mail: pod ten adres zostanie przesłany link do zresetowania hasła.

Co zrobić, jeśli nie otrzymałem linku do zresetowania hasła?

Proszę sprawdzić folder spam. Jeśli wciąż nie otrzymał Pan wiadomości, proszę kliknąć tutaj, by zresetować hasło ręcznie, wprowadzając adres e-mail.

Jestem przedstawicielem firmy. Co mam zrobić w dniu wydarzenia?

Zalecamy przeprowadzenie procedury rejestracji przed rozpoczęciem wydarzenia. W wiadomości e-mail z potwierdzeniem rejestracji, którą wysyłamy przedstawicielom, znajduje się link do strony wydarzenia. Na stronie wydarzenia można się zalogować, korzystając z adresu e-mail i hasła, po czym można wejść do swojego boksu.

Po rozpoczęciu się wydarzenie na żywo status pracodawcy widoczny po lewej stronie okna będzie wyświetlał się jako „Dostępny”. Wchodząc do poszczególnych boksów, po prawej stronie okna można zobaczyć przycisk „Czat”, który trzeba kliknąć, by ustawić się w kolejce do czatu w ramach tego boksu. Proszę pamiętać, że przycisk ten będzie dostępny dopiero po rozpoczęciu wydarzenia.

Gdy uczestnicy zaczną ustawiać się w kolejce do boksu, będą losowo przypisywani do przedstawicieli obsługujących boks. Wszystkie czaty są indywidualnymi rozmowami tekstowymi i trwają przez określony czas, ustalany przez gospodarza wydarzenia. Nie ma konieczności wybierania uczestnika, by rozpocząć rozmowę. Aby opuścić wydarzenie, można ustawić status na „Niedostępny”.

Po otrzymaniu zaproszenia do czatu kliknęłam „Przyjmuję”. Dlaczego mój czat się nie rozpoczął?

Mogło się tak stać z wielu powodów, wyjaśnionych poniżej:

1. Zła jakość połączenia: Mogą występować problemy z połączeniem internetowym, po stronie użytkownika lub jego rozmówcy. Należy sprawdzić swoje połączenie internetowe, by upewnić się, że problem nie występuje po stronie użytkownika.
2. Czat został odrzucony: Drugi użytkownik kliknął „Odrzucam” na zaproszeniu do czatu.
3. Zaproszenie do czatu wygasło: Jeśli użytkownik nie zareaguje i nie kliknie „Przyjmuję” w okienku zaproszenia, zaproszenie to wygaśnie.

Mój czat nieoczekiwanie się zakończył, dlaczego?

Możliwe, że nastąpiła utrata połączenia u jednego z uczestników czatu. Proszę sprawdzić prędkość swojego połączenia internetowego i porównać ją z naszymi wymaganiami systemowymi.Aby sprawdzić prędkość swojego połączenia internetowego, proszę kliknąć tutaj.

W jaki sposób mogę korzystać z kanału dyskusyjnego?

Z kanału dyskusyjnego można skorzystać, by rozmawiać z kandydatami. Proszę pamiętać, że nie wszystkie wydarzenia zawierają funkcję kanału dyskusyjnego.

W jaki sposób mogę usunąć pliki cookie zapisane przez przeglądarkę?

Proszę sprawdzić tutaj : https://support.brazenconnect.com/hc/en-us/articles/204259248-How-do-I-delete-my-browser-cookies-

Czy wprowadzane przeze mnie informacje są chronione?

Jak najbardziej. W naszej Polityce prywatności wyraźnie zapewniamy, że nie sprzedajemy danych kontaktowych stronom trzecim w celu wykorzystywania do marketingu bezpośredniego.

Czy można skontaktować się telefonicznie z działem obsługi klienta?

Tak. Można do nas dzwonić pod numer: 860-437-5700 (USA) (od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30 –19.00 czasu EST) lub +0207-956-8888 (Europa). Aby uzyskać pomoc, proszę skontaktować się z nami, pisząc na adres: clientserv@yourmembership.com.